税务总局:8月工资9月发放个税将按3500起征

如果8月份的工资在9月份支付,费用按照新的个人所得税标准3500元扣除。 昨天,国家税务总局公布了《关于实施修订后的个人所得税法的公告》,澄清了这一问题。

工资视支付时间而定

公告称《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》将于今年9月1日生效。 根据税法修订的有关规定,在工资薪金所得项目适用扣除标准和税率方面,纳税人在今年9月1日(含)以后取得的实际工资薪金所得,应当按照税法修订后的扣除标准和税率表计算缴纳。

同时,无论9月1日后是否入库,均适用税法修订前的扣除标准和税率表计算缴纳纳税人在今年9月1日前实际取得的工资和薪金的个人所得税

也就是说,是按照新标准还是旧标准扣除个人所得税,将根据“实际获得”工资的时间来判断。 “实际获得”是指工人实际收到工资的时间,而不是工人收到工资的时间。

自营职业者应分两部分计算。

对于今年(含)9月1日后个体工商户、个人独资企业和合伙企业投资者(合伙人)的生产经营收入,适用税法修订后的费用扣除标准和税率表 按照有关规定,先计算年度应纳税所得额,再计算年度应纳税额。

具体来说,2011年应纳税额的计算方法如下:前8个月的应纳税额=(全年的应纳税额x税法修订前的相应税率-快速计算扣除数)×8/12,后4个月的应纳税额=(全年的应纳税额x税法修订后的相应税率-快速计算扣除数)×4/12,全年的应纳税额=前8个月的应纳税额+后4个月的应纳税额

相关纳税人应在年底后3个月内,按照上述方法计算2011年应纳税额,并进行最终结算。

上述规定也应比照适用于企业和机构承包经营或租赁经营所得应纳税额的计算 例如,今年9月15日,单位将向员工支付当年8月份的工资,收入4000元(不包括“三险一金”)。代扣代缴个人所得税时,适用新的3500元扣除标准计算缴纳个人所得税,然后缴纳个人所得税=(4000-3500元)* 3%=15元 按原扣除标准2000元计算,员工应缴纳的个人所得税为175元。